INTELIGENCIA EMOCIONAL 2

Es posible distinguir diferentes tipos de inteligencia según las habilidades implicadas. El concepto de inteligencia emocional se traduce en fortaleza mental y esta designación fue popularizada por el psicólogo estadounidense Goleman a través de us obra La inteligencia emocional (1995),hace referencia a la capacidad de reconocer los propios sentimientos y los ajenos.La inteligencia de Gardner introdujo ya dos tipos de inteligencia muy relacionadas con la inteligencia social, y hasta cierto punto emocional: la inteligencia intrapersonal (aspectos internos de la propia vida emocional y aprovechar estos conocimientos para orientar la conducta) y la inteligencia interpersonal (para discriminar estados de ánimo, temperamento, intenciones, deseos y motivaciones de los demás, establecer y regular la interacción de forma positiva y constructiva). La inteligencia emocional no consiste en sofocar las emociones negativas, sino en reconocerlas y reconducirlas, transformándolas para que constituyan una nueva oportunidad de crecimiento.

El mundo empresarial ha encontrado en este concepto una herramienta importante para comprender la producción laboral de las personas , el éxito de las empresas y las demandas de liderazgo. La Harvard Business Review ha llegado a considerar la inteligencia emocional como una noción revolucionaria y como una de las ideas más influyentes y relevantes en la última década.

COMPETENCIAS EMOCIONALES:
Habilidad 1: Conciencia de uno mismo (autoconocimiento/autoconcepto/confianza)
Habilidad 2 : Autorregulación (autocrontrol/adaptación/implicación)
Habilidad 3: Motivación
Habilidad 4: empatía
Habilidad 5 : habilidades sociales (influencia,comunicación,liderazgo,habilidades de equipo)
Habilidad 6: Creatividad